今年以来，庆城县检察院采取多项举措，着力破解案多人少难题，有效提升了办案质量与效率，取得了良好的效果。

庆城县检察院根据办案工作需要，建立检察长带头办案机制。由检察长与分管副检察长深入办案一线，带头办理有影响、有难度的案件，从阅卷、提审、摘录、开庭到判决审查等各个环节均亲自把关，起到了很好的表率和激励作用，给全院干警树立了一面旗帜。全院积极推行“主副岗”工作机制，对全院干警有能力兼职本职岗位以外检察业务的，均安排在两个岗位上同时担任两种工作进行培养锻炼。“主副岗”工作机制激活了检察队伍潜力，打破了“一人一岗、各干一行”的条线分割格局，实现了岗位互融，化解了案多人少矛盾，也使干警的综合素质、办案能力得到新的提高。同时，借调法律本科专业、计算机专业及通过司法考试人员共8人，承担书记员部分职责与工作内容，使检察员从简单、繁杂的事务性工作中解脱出来，能集中精力做好专业化法律事务，规范了司法行为，有效提升了办案质量与效率。